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Com o cenário empresarial em constante evolução, você já parou para pensar na importância do contrato de prestação de serviços? Esse documento é, basicamente, a espinha dorsal de qualquer relação comercial. Ele não apenas define claramente direitos e deveres, mas também estabelece salvaguardas vitais para prestadores e clientes. Ao negligenciar a importância desses contratos, as empresas correm o risco de mal-entendidos, disputas e relacionamentos comprometidos.  E vamos combinar, nenhum gestor deseja passar por dores de cabeça com esse tipo de problema, certo? Pensando nisso, separamos Continue lendo→

Uma fraude trabalhista representa um desafio significativo para as empresas, não apenas em termos financeiros, mas também em sua reputação e integridade.  Essas práticas ilegais, que variam desde horas extras não remuneradas até falsificação de registros, têm impactos profundos na saúde e sustentabilidade do negócio e, é claro, na retenção de funcionários. No entanto, apesar de ser um assunto importante para todo tipo de corporação, muitos gestores ainda reúnem dúvidas sobre o tema. Pensando nisso, neste artigo, vamos explorar as diferentes formas de identificar tais Continue lendo→

Decidir entre contratar um colaborador PJ ou CLT costuma ser uma encruzilhada para os gestores. Afinal, os dois modelos contam com vantagens e desvantagens que devem ser colocadas na ponta do lápis.  Sem contar que essa importante escolha pode ter impactos significativos nas finanças, na flexibilidade operacional e no relacionamento com os profissionais.  As implicações legais, fiscais e trabalhistas acrescentam uma camada de complexidade a essa decisão. Em outras palavras, o gestor precisa conhecer muito bem as características de cada um para ser assertivo na Continue lendo→